INFORMAZIONI

Per l’anno scolastico 2021/2022, si accede al servizio di refezione previa apposita domanda da presentare al protocollo del Comune all’indirizzo PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Il relativo modulo è scaricabile da questo link

È sempre possibile presentare domanda di fruizione del servizio tenuto conto che vi si potrà accedere a perfezionamento della procedura di caricamento sulla piattaforma.

Il pagamento del servizio refezione scolastica potrà essere effettuato tramite:

• Conto corrente postale N. 00899708 intestato a: “Comune di Acquaviva delle Fonti – Servizio Tesoreria – Servizio refezione scolastica”
N.B. una volta eseguito il versamento bisogna mandare foto dello stesso, tramite WhatsApp al numero 3791972960

• Bonifico bancario Cod. IBAN IT 14 L 01030 41300 000004957457 - Monte dei paschi di Siena
N.B. una volta eseguito il versamento bisogna mandare foto dello stesso, tramite WhatsApp al numero 3791972960

• Per i versamenti con Pago Pa, effettuati collegandosi dal sito acquavivadellefonti.soluzionimensa.it non occorre effettuare altri passaggi in quanto il caricamento del borsellino elettronico avviene in tempo reale.
N.B. I versamenti fatti con conto corrente postale o con bonifico potrebbero aver bisogno fino a 48 ore lavorative per il caricamento del borsellino

Si ricorda, infine, che le assenze degli alunni vanno comunicate tramite Telegram, dalle ore 18:00 del giorno precedente alle ore 9:00 del giorno stesso della refezione.
Per qualsiasi problema e/o chiarimenti è possibile contattare (preferibilmente tramite WhatsApp) il servizio di assistenza al n. 3791972960

Inoltre, al primo piano del Palazzo Municipale è istituto il servizio di assistenza diretta agli utenti nei giorni di: martedì dalle ore 16.00 alle ore 18.00

Il Dirigente AAGG Dott. Filippo LORUSSO

Il responsabile del servizio Dott.ssa Antonella VENTURA

Gentilissimo concittadino,

al fine di migliorare i nostri servizi, fornire risposte sempre più efficienti e tempestive, nonché agevolare il rapporto tra gli utenti, il personale e gli uffici, è stato predisposto un questionario di facile lettura e di immediata compilazione, con spazi dedicati a segnalazioni e suggerimenti vari e possibilità di esprimere il gradimento dei servizi comunali, mediante i cosiddetti “emoticons”, cioè le tre faccine di colore verde, giallo e rosso, che simboleggiano livelli di gradimento alto (faccina verde), medio (faccina gialla), basso (faccina rossa).

I questionari saranno disponibili nell’apposita area del sito web comunale: Questionario sulla soddisfazione degli utenti e presso le singole ripartizioni, dove saranno allocate specifiche cassette per la raccolta, come di seguito indicate:

• Demografici: sportello anagrafe;
• Polizia Municipale: ufficio piantone;
• Servizio Finanziario (Ragioneria, Commercio, Tributi, Economato): ufficio economato;
• Affari Generali - Segreteria (segreteria-protocollo-personale): ufficio protocollo;
• Settore Autonomo Legale: ufficio legale;
• Servizio Tecnico (Lavori Pubblici, Ambiente, Servizi Cimiteriali, Manutenzione, Urbanistica, Edilizia Privata): sala ingresso 3° piano UTC;
• Servizi Sociali (Assistenti Sociali, Assistenza Domiciliare, Pubblica Istruzione e Sport, Biblioteca, Cultura): ufficio assistenti sociali,

La somministrazione e raccolta sarà effettuata dal 25 ottobre al 25 novembre 2021, durante i giorni e gli orari di apertura degli uffici al pubblico.

E' possibile l'invio del precitato questionario al seguente indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Tutti gli utenti che vorranno compilare il questionario si faranno parte attiva nella realizzazione dell’iniziativa, che consentirà di rilevare eventuali disfunzioni e di raccogliere suggerimenti utili per migliorare la qualità dei servizi, dei singoli uffici e dell’Amministrazione nel suo complesso.

Confidiamo che l’iniziativa possa incontrare il più ampio apprezzamento da parte di tutti gli interlocutori del Comune di Acquaviva delle Fonti e presentare un’immagine dell’Amministrazione sempre più orientata al soddisfacimento dei bisogni dei cittadini e degli utenti.

L’Assessore alla Trasparenza – Dott. Pasquale COTRUFO

Il Sindaco - Dott. Davide F.R. CARLUCCI

Si avvisano tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato presso il Comune di Acquaviva delle Fonti ed anche i titolari di cariche elettive o istituzionali di vertice, che dal 15 ottobre 2021 (ai sensi di quanto previsto dal decreto legge 21 settembre 2021 n. 127 art. 1) è fatto obbligo di possedere ed esibire al momento dell’accesso all’Ente, il Green Pass in corso di validità o il certificato medico rilasciato secondo i criteri definiti con circolare del Ministero della Salute.

IL SINDACO - Dott. Davide F.R. CARLUCCI

Avviso completo

Gara ponte per l'affidamento del servizio integrato di raccolta rifiuti solidi urbani ed assimilati e spazzamento stradale nel Comune di Acquaviva delle Fonti per la durata di due anni, svolta da AGER PUGLIA

Avviso completo (.pdf)

Con la presente si porta a conoscenza delle SS.LL. che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale    n. 226 del 21/09/2021 il Decreto Legge 21/09/2021, n. 127 rubricato “Misure urgenti perassicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.”

Con l’entrata in vigore del suddetto D.L. 127/2021 , dal 15 ottobre prossimo e fino al 31/12/2021 (termine di cessazione dello stato di emergenza ), al personale delle amministrazioni pubbliche, per l’accesso nei luoghi in cui svolge l’attività lavorativa, è fatto obbligo di possedere e di esibire, su richiesta, la certificazione verde COVID-19 di cui all'articolo 9 del DL 52/2021 (certificazioni comprovanti lo stato di avvenuta vaccinazione contro il SARS-CoV-2 o guarigione dall'infezione da SARS-CoV-2, ovvero l'effettuazione di un test molecolare o antigenico rapido con risultato negativo al virus SARS-CoV-2).

La disposizione di cui sopra si applica altresì a tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato presso l’amministrazione comunale, anche sulla base di contratti esterni (art. 1 comma 2 D.L. 127/2021).

E’ opportuno far notare, a tal proposito, che tra le novità più importanti del predetto provvedimento, c’è l’obbligo di essere in possesso delle certificazioni verdi, oltre che per il personale delle Amministrazioni pubbliche anche per i soggetti titolari di cariche elettive o di cariche istituzionali di vertice (art. 1 comma 11 D.L. 127/2021).

Sono fatti salvi i soggetti esenti dall’obbligo vaccinale sulla base di idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti da una circolare del Ministero della salute.

Il personale, nel caso in cui comunichi di non essere in possesso della certificazione verde COVID-19 o qualora risulti privo della predetta certificazione al momento dell’accesso al luogo di lavoro, ai sensi art. 1 comma 6 D.L. 127/2021, è considerato assente ingiustificato fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per i giorni di assenza ingiustificata di cui al primo periodo non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati.

Inoltre l’accesso del personale dipendente ai luoghi di lavoro in violazione dei predetti obblighi, è punito con la sanzione amministrativa prevista dal comma 1 dell’articolo 4 del decretolegge n. 19 del 2020, stabilita in euro da 600 a 1.500 e restano ferme le conseguenze disciplinari secondo l’ordinamento di appartenenza.

Ciò detto, entro il 15 ottobre p.v., come previsto dal comma 5 art. 1 del medesimo Decreto,  dovranno essere definite le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche, anche a campione, prevedendo prioritariamente, ove possibile, che tali controlli siano effettuati al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro e dovranno essere individuati con atto formale i soggetti incaricati dell’accertamento e della contestazione delle violazioni degli obblighi.

Tanto premesso si invitano i Dirigenti e Titolari di P.O. in indirizzo ad informare il personale dipendente attestato al settore di competenza circa la nuova normativa innanzi riportata,  sollecitando, nel contempo il medesimo, affinché si attivi per avviare o completare il ciclo vaccinale entro la data del 15 ottobre 2021.

Con successivi comunicati saranno precisate le modalità operative per eseguire i necessari controlli. Nelle more si resta a disposizione per raccogliere eventuali suggerimenti che le SS.LL.  vorranno fornire in relazione all’organizzazione dei rispettivi servizi.

Le misure igienico-sanitarie da rispettare in tutti gli uffici e spazi comunali sono le seguenti:

obbligo di mascherina all'interno degli edifici pubblici e anche all'esterno laddove non sia possibile mantenere il distanziamento interpersonale, obbligo di igienizzare le mani, divieto di accesso per chi presenta sintomi collegabili al Covid, distanza interpersonale di almeno un metro.

La presente circolare viene pubblicata all’Albo on line e nella home page del Sito Istituzionale e nella Sezione dell’Amministrazione Trasparente Sottosezione di I livello Disposizioni Generali -

Sottosezione di II Atti Generali.

Si confida nella puntuale attuazione di quanto espressamente disposto dal Decreto Legge 21/09/2021, n. 127 ; tanto al fine di prevenire la diffusione dell’infezione da SARS-CoV-2.

Il Segretario Generale - Dott.ssa Elisa CAPOZZI

AGGIORNAMENTO PERIODICO DELL’ALBO DELLE PERSONE IDONEE ALL’UFFICIO DI PRESIDENTE DI SEGGIO ELETTORALE

Avviso e modello domanda

ALBO DELLE PERSONE IDONEE ALL’UFFICIO DI SCRUTATORE DI SEGGIO ELETTORALE

- AGGIORNAMENTO ANNO 2021 -

Avviso e modello domanda

E' indetta procedura aperta - offerta economicamente più vantaggiosa - per Intervento di messa in Sicurezza di emergenza della ex discarica posta alla "Contrada Tufarelle", ai sensi dell’art.240, co.1, lett. m) del T.U.A. L’importo complessivo dell’appalto, compresi gli oneri per la sicurezza, IVA esclusa, ammonta ad € 1.507.265,83 di cui € 1.491.806,19 di lavori e € 15.459,64 oneri per la sicurezza non soggetti a ribasso.
Ricezione offerte: entro le ore 12.00 del 02/11/2021.

Documentazione:
https://drive.google.com/drive/folders/1g9l7zNYDpHj81nyB-XFxoO4OwZ7Syvas?usp=sharing

Avviso (.pdf)